在被别人审视前，先让 AI 审视你
一键模拟一场高压评审会。由 AI 扮演的财务分析师、工程师、甚至最挑剔的用户，从不同立场审视你的内容，在关键时刻到来前，发现那些你自己看不到的问题。
项目提案：内部周报自动化系统
为了提升团队效率，我提议开发一个“AI 自动化周报系统”。该系统能自动抓取各平台数据，将手动周报制作时间从4小时缩短至5分钟。根据初步估算，系统上线后，预计将提升团队 15% 的工作效率。此项目需要跨部门协调数据接口，希望能在下个季度初立项。
专业评审团队
选择最适合你内容类型的专业评审团队，获得针对性的深度分析和改进建议。
产品核心三人组（Trio）评审
3 位专家
一个由产品经理、设计师和技术负责人组成的核心团队，模拟真实的产品开发评审流程，从用户问题、解决方案到实现路径，对您的产品需求文档进行深度剖析。
LinkedIn 增长催化剂
3 位专家
一个由个人品牌架构师、内容算法黑客和社交资本策略师组成的团队，专注于将您的LinkedIn形象从静态简历转变为一个动态的机会生成器。
VC 投委会模拟评审
3 位专家
由顶尖风投的分析师、产品市场专家和经验丰富的创始人组成的评审组，从财务模型、产品市场契合度到运营可行性，对您的商业计划书进行高压实战模拟。
学术论文档案・顶级会审
3 位专家
一个由实证怀疑论者、逻辑架构师和顶级期刊主编组成的精英评审团队，从数据根基、论证叙事到学术影响力，对您的论文进行全方位、多视角的深度会审。
我们提供从执行到战略的“双层”价值
高质量的内容，不仅需要无懈可击的语言，更需要经得起推敲的内核。
第一层：文本执行层
(基础功能)
如同你的私人执行编辑，专注于语言的完美。
第二层：思想战略层
(AI 评审团)
如同你的虚拟战略顾问团，专注于思想的深度与影响力。
AI 心智引擎：我们如何为你构建虚拟评审团队
Text-Well 独创的“AI 心智引擎”，只需四步，即可将标准 AI 转变为拥有独特人格、记忆和世界观的虚拟专家。
文本解析 (核心理解)
AI 首先深度阅读你的文本，理解其主题、风格与意图，为后续的视角构建奠定基础。
视角构建 (生成对立观点)
根据文本类型，系统从海量原型库中构思最能产生火花的角色组合，如“激进的创新者”与“保守的实干家”。
人格注入 (赋予专业记忆)
系统为每个角色注入独特的世界观和评审焦点，确保你听到的不只是赞美，更有宝贵的反对意见。
模拟评审 (沉浸式反馈)
所有 AI 评审人进入角色，严格按照其人设，用 TA 的专属视角和口吻，为你写下每一条富有洞见的评论。
评审人生成示例
张伟 - 财务总监
Worldview：任何不能量化为成本节约或收入增长的“效率提升”，都是空谈。
Style：直截了当，用投资回报率 (ROI) 的视角审视一切，对模糊的愿景不感兴趣。
李静 - 技术负责人
Worldview：优雅的架构不是选择，而是责任。一个无法扩展的系统从第一天起就是技术负债。
Style：倾向于提出关于实现细节的追问，关注逻辑的严密性和技术路线的合理性。
以及更多……
常见问题
关于我们的 AI 评审团，你想知道的可能都在这里。
Q: 这和 Grammarly 或其他语法检查工具有什么不同？
文本校对 (执行层): 我们的基础功能像 Grammarly 一样，是你的"私人执行编辑"，专注于修正语法、拼写和风格，确保你的每一句话都专业、准确。它的目标是帮你把话说对。
AI 评审团 (战略层): 这是我们独有的"虚拟战略顾问团"，它不关心标点，而关心你的观点能否站得住脚。通过模拟一场高水平评审会，它帮你进行思想的预演，发现逻辑漏洞和认知盲区。它的目标是帮你把事做成。
简单比喻： 文本校对是确保你的船坚固不漏水；AI 评审团则是模拟一场风暴，检验你的船能否抵达目的地。